רימזו: מה החברים שלך חושבים עליך?
אזהרה: פוסט זה עשוי לשנות את חייך. מי שקצר בזמן, מוזמן לדלג על ההקדמה המעט ארוכה ולעבור ישירות לתכל'ס, שמתחיל מיד לפני התמונה הראשונה.
תמונה עצמית היא מושג המתאר את האופן שבו כל אחד מאיתנו תופס את התכונות הקבועות שלו: בין אם תכונות חיצוניות שניתנות לבחינה אוביקטיבית ("יש לי שיער בלונדיני", "אני זכר") ובין אם תכונות פנימיות שנחוות רק בעקיפין ("אני חרוץ", "אני אוהב מוסיקה אלקטרונית"). התמונה העצמית מתגבשת לאורך החיים, ונוטה לשמור על יציבות יחסית.
לכאורה, הגיוני לצפות שהתמונה העצמית של כל אחד מאיתנו תהיה די מדויקת (או בפסיכולוגית מדוברת: תהיה "מכוילת"). אחרי הכל, מי מכיר אותי טוב יותר מאשר אני עצמי?
אבל בפועל, מתברר, התמונה העצמית אינה בהכרח מדויקת. מי לא מכיר את האדיוט שמשוכנע שהוא גאון הדור? את המניאק מהעבודה שבטוח שכולם אוהבים אותו? ולחילופין, את הבחורה המדהימה שחושבת שהיא לא נראית משהו בכלל? לעיתים קרובות מתברר כי הדרך שבה אנשים תופסים את עצמם שונה מאוד מהדרך שבה הם נתפסים ע"י אחרים, ומחקרים רבים (למשל [1998]) מוכיחים כי רוב האנשים תופסים את עצמם כחכמים יותר, מצחיקים יותר ונחמדים יותר מאיך שהם במציאות. למעשה, סביר להניח שגם התמונה העצמית שלכם מוטה.
תמונה עצמית מוטה היא בעייתית, כיוון שסופה של כל אשליה להתנפץ. לדוגמא, במחקר ארוך טווח בקרב סטודנטים [2001] נמצא כי תמונה עצמית מוגזמת ניבאה (לאורך זמן) ירידה בהערכה העצמית, בהתעניינות בלימודים ובאופן כללי באיכות החיים (well being). ההטיה לא הביאה לשיפור במדדים אובייקטיביים (הצלחה בלימודים, למשל), כפי שאולי ניתן היה לחשוב בטעות.
גם אם האשליה לא תתנפץ לעולם, לתמונה עצמית מוטה לפחות היבט שלילי אחד נוסף: חוסר היכולת להשתפר. אדם אכפתי שמגלה שהוא נתפס כקר ומנוכר, סביר להניח שיעשה מאמץ לשנות זאת. כל עוד הוא חי באשליה שהכל בסדר, אין סיבה שהמצב ישתנה.
איך אפשר לדעת האם התמונה העצמית שלך מוטה? במילים אחרות: איך אפשר לדעת האם הדרך שבה אתה תופס את עצמך אכן מבטאת את המציאות? כדי לעשות זאת יש למצוא מדד כלשהו שאינו מבוסס על דיווח עצמי.
עבור תכונות מסויימות, קיימים מבחנים אוביקטיבים שעשויים לתת תשובה מספקת. לדוגמא, אינטליגנציה ניתן למדוד בעזרת מבחן IQ כזה או אחר, ומראה חיצוני ניתן להעריך בעזרת אתרים כמו HOT or NOT (באופן אישי, אני חושב שאדם צריך להיות בעל אישיות קיצונית - חזקה או מעורערת באופן יוצא דופן - כדי שיכניס את התמונה שלו לאתר כזה, אבל לפחות בתיאוריה האפשרות קיימת).
מה לגבי תכונות אחרות? איך אפשר לדעת עד כמה אני מצחיק, או עד כמה אפשר לסמוך עלי? לרוב התכונות אין מבחנים סטנדרטיים שאינם מבוססים על דיווח עצמי, וגם אם היו כאלה - עבור תכונות רבות השאלה המעניינת היא לא איך אני באמת במציאות (אם יש לכך בכלל משמעות), אלא איך אני נתפס ע"י אחרים. למשל, הרבה פחות מעניין אותי לדעת עד כמה אני באמת אדם אכפתי - איך בכלל אפשר למדוד את זה? - מאשר עד כמה אני נתפס כאדם אכפתי, וספציפית עד כמה אני נתפס כאדם אכפתי ע"י אנשים שדעתם חשובה לי.
למעשה, השאלה המעניינת באמת היא מה החברים שלך חושבים עליך.
אז איך בעצם אפשר לדעת? לשאול אותם ישירות (סטייל קל"ע שעושים בקורס קצינים) לא עומד על הפרק, כי סביר להניח שלא תקבלו תשובה אמיתית - בטוח לא לגבי סוגיות רגישות באמת. לכאורה אפשר להעביר מבחן סוציומטרי בחבר'ה, אבל בפועל ברור שגם זה בלתי אפשרי: מעבר לזה שסוציומטרי הוא מבחן ארוך ומייגע, הוא דורש ניתוח מקצועי ע"י גורמים מוסמכים.
רימזו (rimzu) היא הפתרון לבעיה, שפיתחנו במשך כמה ימים מרוכזים בקיץ האחרון - אי שם בין המבחנים, המילואים והכנסים. המטרה העיקרית מבחינתנו היתה להרים ביחד פרויקט צד מגניב (ולאו דוקא להרוויח ממנו כסף), ולכן רימזו אינה מערכת מסחרית. לפחות בעתיד הנראה לעין, זה גם לא הולך להשתנות.
רימזו היא מעין מבחן אישיות (או מבחן סוציומטרי משוכלל, אם תרצו), רק אמין יותר והרבה יותר כיף. במקום לשאול אותך שאלות על עצמך, רימזו שואלת אותך שאלות על החברים שלך. כל שאלה היא השוואה פשוטה בין שני חברים, על בסיס תכונה מסויימת (למשל, "מי יותר אינטליגנטי: אמיר או בועז?"). המערכת מנתחת את התשובות של החברים שלך, מחשבת את הדירוגים האישיים שלך ומציגה אותם (לעיניך בלבד!) בגרפים מגניבים.
כדי לשאול אותך את השאלות הנכונות, רימזו צריכה לדעת מי החברים שלך. מהבחינה הזו, רימזו דומה מאוד ל-LinkedIn, ל-Friendster, ל-Orkut ולשאר הרשתות החברתיות: אפשר לצרף חברים, לראות את החברים שלהם וכו'. המידע הזה משמש את המערכת פעמיים: מצד אחד לדעת על מי רלוונטי לשאול אותך, ומצד שני לדעת בדעתו של מי להתחשב בחישוב הדירוגים שלך.
הייחוד של רימזו (מעבר לכך שהיא עונה על אחת השאלות המעניינות ביותר שאפשר לשאול), הוא הדיוק המדהים של התשובות שהיא נותנת. ה"מוח" מאחורי המערכת הוא מודל סטטיסטי מתוחכם למדי, שלמעשה מתחייב שהדירוגים שלך אכן מייצגים בדיוק את מה שהחברים שלך חושבים עליך: בהתחלה, רימזו מספקת דירוגים כלליים יחסית (למשל, אומרת שהחברים שלך חושבים שאתה נמצא "ב-50% הגבוהים במדד היצירתיות"). בהמשך - ככל שהחברים שלך עונים על יותר שאלות לגביך - המערכת מרשה לעצמה יותר ויותר להתחייב על הדירוג האמיתי שלך, ובסופו של דבר כל תכונה שלך מכומתת לטווח מצומצם ומדויק מאוד.
בהקשר הזה, חשוב לציין שרימזו מקדישה תשומת לב מיוחדת לשמירה על המידע האישי של המשתמשים: ברמה הראשונה - הדירוגים האישיים הם באמת אישיים, ונגישים אך ורק למשתמש עצמו. זה מבטא את הגישה שלנו שרואה ברימזו כלי לשיפור עצמי, ולא תחרות פופולריות באינטרנט (כמובן, שום דבר לא מונע ממך להראות לאחרים את הדירוגים שקיבלת - אבל זו כבר הבחירה שלך). ברמה השניה - אף אחד, כולל אתה עצמך, לא יכול לראות כיצד דירגת את חבריך בעבר. המטרה היא להבטיח את האנונימיות המוחלטת של הדירוגים, כך שאפילו אם מישהו פרץ לכם לחשבון, הוא לעולם לא ידע מה אתם ספציפית חושבים עליו (או על כל אחד אחר). מאותה סיבה, לא ניתן לראות את הדירוגים שלך כל עוד לא דורגת ע"י לפחות חמישה אנשים שונים (שוב, כדי להבטיח שלעולם לא תדע מה אדם ספציפי חושב עליך).
נכון לרגע זה רשומים ברימזו למעלה ממאתיים אנשים, ועד כה קיבלנו תגובות חיוביות מאוד. כדי להבטיח שהמערכת תמשיך לתפקד בצורה הטובה ביותר, בחרנו לעבוד בשיטת ההזמנות, ז"א משתמשים קיימים יכולים להזמין משתמשים נוספים להצטרף לרימזו. מי שלא מכיר משתמש קיים, יכול למלא כתובת אימייל בעמוד הראשי ולבקש הזמנה (הזמנות נשלחות בדרך כלל תוך יום-יומיים).
אז אם מעניין אתכם לדעת מה באמת החברים שלכם חושבים עליכם, אם אתם מחפשים מנגנון מדויק שיאפשר לכם לזהות ולשפר את החלקים הפחות טובים באישיות שלכם, או אם אתם משוכנעים שאתם הכי אחלה שבעולם ורק רוצים טפיחה על השכם - רימזו מחכה לכם. אהה, וזה אפילו כשר.
בלי קשר, בעתיד הקרוב אני מתכנן לכתוב פוסט נוסף על הטכנולוגיה שמאחורי רימזו. כטיזר אומר רק שפיתחנו את רימזו במתודולוגיה שונה לחלוטין (ולדעתי טובה יותר) מזו שמקובלת בפיתוח אתרים. בין היתר, אנחנו מאפשרים למפתחים חיצוניים להתממשק לרימזו בקלות ובעוצמה שטרם נראו. מי שלא יכול לחכות מוזמן לקרוא בינתיים על ה-API שאנחנו מספקים, ואת הביקורת שקיבלנו (אני לא מסכים עם רוב מה שנאמר שם - ארחיב על כך בעתיד).
שני, 25 ביוני 2007 בשעה 19:55
מזל טוב. רק בנוגע ל"כשר", אתה יודע שדב ליאור נתן גם הכשרים אחרים לפעילויות שאני לא חושב שכשרות, נכון?
אם תצטרכו אותי אתם יודעים היכן למצוא אותי.
י.
שני, 25 ביוני 2007 בשעה 20:20
הרעיון מגניב; אולי מתישהו אני אפילו אשתמש בהזמנה שלי :)
אבל ה-default page באמת תוקע את ה-browser לאיזה חצי דקה…
שני, 25 ביוני 2007 בשעה 22:15
רעיון יופי של רעיון. מסוג הדברים שבשבילם הרשת קיימת.
רק הערה: נראה לי שיש איזו הטיה מובנית בתוך המערכת - אם קיבלתי הזמנה מחבר, ובקשה לדרג אותו מול חבר אחר, רחוק יותר, אני מניח שהדירוגים שלי יהיו מחמיאים יותר מדעתי האמיתית. האם מצאתם הטיות או שיקללתם אותם?
עוד שאלה טכנית - מה עשיתם עם SSJ? איפה מתחבא פה מודל סטוכסטי?
שני, 25 ביוני 2007 בשעה 22:16
אתה יכול לכתוב משהו על המודל הסטטיסטי שבו השתמשתם? נראה כאילו יש לכם בעיה קשה של מדגם קטן, וזה מאוד לא פשוט לנתח מדדים בתנאים כאלו. בייחוד לא של שאלונים פסיכולוגיים, שמראש נוטים לסובייקטיביות.
שני, 25 ביוני 2007 בשעה 23:13
ערן:
קודם כל, רק כדי לוודא שהנקודה ברורה - רימזו מבקשת ממך לדרג בין חברים שלך (ז"א בין שני אנשים שאישרת ספציפית כחברים שלך), ולא בין חברים שלך לחברים שלהם (שאתה לא בהכרח מכיר). הרעיון הוא שתאשר בדיוק את האנשים שאתה רוצה לדעת מה דעתם עליך, ולא כל אדם שפגשת פעם לחמש דקות (בניגוד מוחלט, למשל, למה שקורה ב-LinkedIn).
אתה שואל אם יש הטיה כשאנשים מדרגים בין חברים קרובים לחברים רחוקים יותר (למשל, אם אני תמיד אבחר בחבר מסויים שלי, למרות שאני חושב שלמעשה הוא מדורג נמוך יותר). יש לזה תשובה כפולה:
א) מי שעושה כך למעשה פוגע בחבר שלו, כיוון שהוא מונע ממנו את המידע האמיתי שעבורו הוא התחבר לשירות מלכתחילה. לכן, בתקווה אנשים יענו בהתאם לדעה האמיתית שלהם.
ב) רימזו דואגת שחלקו היחסי של כל חבר בדירוג שלך לא יעלה על חלקו היחסי מבין המדרגים. במילים אחרות: הדירוג שחבר ספציפי נותן לך כמעט ולא משפיע (כשלעצמו) על הדירוג הסופי. כיוון שרוב הדירוגים אינם מוטים (והטיות שכן קיימות לעיתים מבטלות זו את זו) - בפועל הדירוגים המתקבלים נראים מדויקים למדי.
SSJ ו-SOCR מכילות מימושים יעילים למגוון התפלגויות ומבחנים סטטיסטיים (למשל קונבולוציה על התפלגויות גאמא). המימוש של המודל הסטטיסטי שלנו משתמש בכך.
אורן:
רימזו מספקת מדד אוביקטיבי למשתנה סוביקטיבי, אבל העובדה הזו לא גוררת בהכרח דרישה לגודל מדגם עצום. בין היתר, זה נובע מכך שהמשתנה הנמדד ("מה X חושב על Y בתכונה Z") הוא יחסית יציב (דעות של אנשים לא משתנות מקצה לקצה בין לילה), ונמצא בקורלציה גבוהה עם משתנים נמדדים אחרים ("מה W חושב על Y בתכונה Z").
חוץ מזה, נראה לי שאתה חושב על גודל המדגם כעל מספר האנשים שדירגו אותך. הסתכלות אחרת היא שגודל המדגם הוא מספר התשובות שאנשים ענו לגביך. כיוון שתהליך הדירוג ברימזו הוא מהיר מאוד (סדר גודל של 2-3 שניות לשאלה), המדגם האחרון מגיע לגודל סביר מהר מאוד.
מעבר לאמור לעיל, אני מעדיף לא להרחיב עוד על המודל הסטטיסטי בשלב זה.
שלישי, 26 ביוני 2007 בשעה 1:05
יש בעיה בטעינת האתר בפיירפוקס
רביעי, 27 ביוני 2007 בשעה 11:48
תודה על התגובה. אשמח לקבל הזמנה.
ערן.
רביעי, 27 ביוני 2007 בשעה 12:46
אבי:
רימזו אמורה לתמוך בכל דפדפן מודרני, ויש לנו לא מעט משתמשים שעובדים עם פיירפוקס בלי בעיה (למשל מאיה, שעיצבה את האתר :)
אם אתה עדיין נתקל בבעיה, אני אודה לך אם תספק פרטים נוספים (גירסת דפדפן, הגדרות מיוחדות שיש לך וכו').
ערן:
כדי לקבל הזמנה יש להרשם בעמוד הראשי של האתר (בצד ימין למטה). הזמנות נשלחות בדר"כ תוך 24-48 שעות. אחרי שתכנס למערכת, תוכל להזמין כמה משתמשים נוספים שתרצה.
רביעי, 27 ביוני 2007 בשעה 20:57
אוקיי ניסיתי עם פיירפוקס 2.0.0.4 ועכשיו זה עובד.. מוזר, אני אנסה שוב כשאגיע למחשב הראשון שממנו ניסיתי.
באיזו מערכת ניהול תוכן השתמשתם בשביל לבנות את האתר? מה הטכנולוגיות שבשימוש? במה הכל כתוב?
הצעה לשיפור : כשפותחים חשבון חדש אחרי שהגיע הדואר עם ההזמנה, כדאי לאפשר להכניס פעמיים את הסיסמה בשביל למנוע טעויות בהקלדה.
חמישי, 28 ביוני 2007 בשעה 14:30
אבי:
את רוב הפרטים הטכניים תוכל למצוא כאן.
שישי, 29 ביוני 2007 בשעה 16:22
הרימזו הזה לא משהו. הוא כל הזמן חוזר על אותן שאלות
חוץ מזה להשוות בין חברים זה לא מספיק
אפשר לשאול מ 1 עד 10 כמה א' מצחיק
אבל מה זה אומר שהוא יותר מצחיק מ ב' ? אין לזה משמעות
מה אם א' ממש ממש מצחיק זה לא אומר שב' הוא נעל
אין קשר
שישי, 29 ביוני 2007 בשעה 16:45
יעל:
השאלות חוזרות על עצמן כתלות במספר החברים שצירפת. בשלבים הראשונים של השימוש (כשיש contacts בודדים) - באמת סביר שיהיו הרבה חזרות.
למשל, אם יש לך 10 חברים ברשת - יש 45 זוגות אפשריים לשאול עליהם. כרגע רימזו שואלת לגבי 8 תכונות, ולכן בסה"כ יש 360 שאלות אפשריות. בדומה לבעיית ימי ההולדת, יש סיכוי טוב שאחרי בערך 25 שאלות תהיה שאלה שכבר הופיעה בעבר.
בכל מקרה, המערכת לומדת מכל תשובה שאת נותנת, כך שגם שאלות כפולות אינן "מבוזבזות".
חשוב להבין שתשובה לשאלה בודדת כמעט ולא משפיעה על התמונה הכללית. אם ענית ש-א' יותר מצחיק מ-ב', זה לא ש-ב' פתאום יקבל דירוגים נמוכים בהומור. לעומת זאת, אם באופן עקבי את עונה ש-ב' פחות מצחיק מכל חבר אחר, ואם עוד (ארבעה לפחות!) חברים של ב' אומרים אותו הדבר… יכול להיות ש-ב' הוא באמת נעל, וזה יבוא לידי ביטוי בדירוג שיקבל.
שישי, 29 ביוני 2007 בשעה 16:58
זה נראה נחמד, אבל במחשבה שנייה, זה תלוי מאוד בכנות המענה של החברים. אני בטוח שמכל מיני סיבות של נקמנות או קנאה (אפילו תת מודעת), התוצאות יהיו מוטות. מישיו שחושבת שהיא לא נראית משהו, למשל, ומקנאה במישהי שמאיימת עליה ביופיה, תדרג אותה נמוך בכוונה.
כי האמת, חברים יש רק באגד.
שישי, 29 ביוני 2007 בשעה 17:20
יש לי 2 חברים שם
כבר עניתי 7 פעמים על מי יותר יציב מבינהם…
שישי, 29 ביוני 2007 בשעה 23:21
נראה חמוד, אבל חבל שאין אפשרות להוסיף טקסט להזמנה שנשלחת. אני בטוח שזה ישפר את אחוזי ההענות של החברים אם בנוסף להזמנה אני אוכל לכתוב משפט או שניים (אפשר לשלוח להם מייל, אבל עדיף שתהיה אופציה מובנית).
שבת, 30 ביוני 2007 בשעה 3:06
העלתי את התמונה שלי, הרבה לפני קריאת הכתבה, לhot or not סתם מתוך סקרנות. אני בטוח לא מעריך את עצמי מאוד, אז כנראה שהאפשרות השנייה לפיה אני מעורער מאוד תופסת :)
יצא שאני בחמישית העליונה של הזכרים בני גילי, הידד לי.
ראשון, 01 ביולי 2007 בשעה 1:17
שלחו לי הזמנה, נרשמתי, וכשניסיתי להכנס שוב, הסתבר לי שהסיסמא שלי /שם המשתמש לא בסדר. מדוע אין לכם מערכת שמזכירה את השם/סיסמא?
ראשון, 01 ביולי 2007 בשעה 18:39
זלפה:
בינתיים עוד אין אפשרות אוטומטית לקבל תזכורת לסיסמא. אפשר לשלוח מייל ל-team@rimzu.com ומישהו ינסה לעזור.
שני, 02 ביולי 2007 בשעה 11:21
יש כמה רעיונות\בעיות שאני יכול לחשוב עליהן.
1. האם שאלות כפולות לא משפיעות על הניקוד בצורה חזקה? הרי בהתחלה כשיש רק מספר נמוך של חברים, ועונים לגביי מישהו שהוא הרבה פעמים משהו, זה מקבל משקל גדול יחסית,לא?
2. למה אי אפשר לעשות חיפוש באתר אחר אנשים שאולי רשומים בו? אני מכיר בוודאות מישהו שרשום שם איפשהו, רק שאני לא יכול להוסיף אותו…
3. אולי בשלב הבא אפשר יהיה להעלות תמונה, שיהיה יפה יותר…
שני, 02 ביולי 2007 בשעה 12:22
יבגני:
החלק היחסי שלך בדירוג של חבר שווה תמיד לחלק היחסי שלך מבין המדרגים אותו. כיוון שלא ניתן לראות דירוגים עד שלפחות 5 חברים שונים דירגו אותך, ההשפעה שלך בכל מקרה לא תהיה גדולה מ-20% (ראה גם תגובתי ליעל מה-29/6).
כרגע אין אפשרות לחפש מישהו לפי שם. ההנחה שלנו היא שאנשים שקרובים אליך מספיק בשביל שדעתם עליך חשובה לך - סביר שיש לך את האימייל שלהם (ואז אפשר להזמין אותם בתיבה בצד ימין למעלה), או שהם קשורים לחברים אחרים שלך (ואז אפשר למצוא אותם ב-My Network).
אפשרות להעלות תמונה היא בהחלט ב-TODO שלנו :)
שלישי, 03 ביולי 2007 בשעה 2:35
ואוו ! :)
רעיון מבריק.
גם האתר ממומש בצורה אג'קסית מצויינת וכיפית לשימוש.
כל הכבוד והמון בהצלחה!
מדהים איך העולם שלנו מתכנס, זו הפעם השילשית שאוזכר האתר הזה באזני.
ומהכרותי עם הבלוג כאן, עולה בהחלט שאתה האדם המתאים ביורת לישום של דבר שכזה.
אגב, לא הצלחתי למצוא שום כלי לחוות דעה על האנשים ברשת שלי, לדווח על באגים באתר, או לבצע תכל'ס כל פעולה מלבד לתת שם ,לייצר או לאשרר הזמנות..
איזה טוטריאל פנימי יכול להיות מצויין בשלב הזה.
שלישי, 03 ביולי 2007 בשעה 11:18
רעיון נחמד מאוד. התחלתי להשתמש אבל התייאשתי די מהר מהשאלות, במיוחד כשהן חוזרות על עצמן שוב ושוב. זה קצת משעמם ככה.
אני חושב שזה יהיה קצת יותר כיף ויתן קצת יותר מוטיבציה לענות, אם היית צריך לענות רק פעם אחת על כל שאלה ספציפית לגבי אותם שני אנשים (מה הטעם בלענות עליה שוב?), ואז במיוחד היה יותר טוב אם היה איזה counter בצד מתחת לחלון השאלות שאומר לך כמה שאלות נשארו לך.
ככה שבהתחלה כשיש לך שני אנשים אז יש לך 8 שאלות לענות עליהן, אחר כך כשאתה מוסיף עוד מישהו נוספות לך 16 שאלות, וכו' וכו' וככל שיש לך יותר חברים שם, יש לך כבר המון שאלות אבל לפחות אתה יודע שאף שאלה לא תופיע פעמיים, ואתה יכול לראות את הcounter יורד ככל שאתה עונה וזה נותן איזשהי תחושה של התקדמות.
שלב אחד אחרי זה יכול להיות ליד כל חבר שיש לך לרשום כמה שאלות לגביך נותרו לו לענות, כדי שתוכל לדעת מי כבר דירג אותך ומי לא ולנדנד לו שיענה עליהן.
שלישי, 03 ביולי 2007 בשעה 23:46
אולי ראוי להזכיר את ההאק הטריוויאלי, תמיד אפשר לרשום ארבעה חברים דמיוניים ולצרף חמישי. בגלל שהמערכת מאפשרת שינוי דוא"ל אחרי הרישום, אין שום דרך לאמת שלא רשמתי חברים אמיתיים בלי לשאול אותם, או לחלופין חברים שמאן-דהוא אינו מכיר.
בהנחה שהדעות של כל מצטרף חדש נשארות קבועות, אפשר גם להמשיך להוסיף חברים ולדעת (בזכות מעקב והוספה רק אחרי שכל מצטרף חדש דירג בכל הפרמטרים) איך כל אחד דירג.
FYI
חמישי, 05 ביולי 2007 בשעה 21:04
עדכון חדשות: רותם ברוכין מוואלה כתבה ביקורת נחמדה על רימזו.
שבת, 07 ביולי 2007 בשעה 21:18
[…] דני מסביר מהי תמונה עצמית, מתאר את האופן בו אנחנו מכירים את עצמנו וממליץ על רימזו. רוצים לדעת מה זה רימזו? אתם מוזמנים לקרוא בפוסט רימזו: מה החברים שלך חושבים עליך? […]
שבת, 07 ביולי 2007 בשעה 23:18
כשלעצמו, רעיון מעולה.
אני עומד לכתוב כן רשימה קצרה של הבעיות שיש לי עם רימזו - בבקשה אל תסיק מזה רק דברים שליליים, יש יותר דברים חיוביים - פשוט אין לי כח לרשום אותם.
א. זה נראה יותר כמו פיצ'ר שחסר באתרים כמו okcupid מאשר משהו שיכול להחזיק אתר בפני עצמו.
ב.–> ובהקשר להערה הראשונה - אני מן הסתם מבין את הקליניות האפורה שמאחורי זה שאין תמונות, אין דרך ליצור קשר, וכו' וכו' - מבין למה היא שם, מבין שזה ה'פוזה'. בכל זאת, אני חושב שלמרות שיש לדבר הזה מקום פה - זו עלולה להיות שירת הברבור של האתר כי (ולא בקטע מעליב) אתם עדיין לא ממש בעמדה של להיראות אטרקטיביים בפני קהל מצומצם כלכך (אנשים שכל המחסורים לעומת אתרים אחרים לא מפריעים להם).
ג. מייל זו לא דרך נוחה למשלוח הזמנות. כדאי שתספקו דרך לייצור קודים מיוחדים שאפשר לשלוח בתוכנות מסרים מידיים וצורות תקשורת אחרות - יגדיל את בסיס המשתמשים ב-ט-י-ר-ו-ף.
שוב, בבקשה (בבקשה…. =[) אל תראה בתגובה הזו פלצנות של סתם אחד שיודע רק לתת ביקורת. סתם רשימה קטנה. אם תרצה אכתוב עוד הודעה פי שתיים ארוכה יותר עם רשימה של פלוסים :)
שלישי, 10 ביולי 2007 בשעה 12:02
האתר נחמד, וגם הרעיון אחלה.
אבל אני שואל את עצמי מה אני באמת יכול ללמוד מהאתר על התכונות שלי באופן אבסולוטי. ברור שקבוצת האנשים שאני אזמין לאתר מורכבת מרשימת החברים שלי.
מתוך כל קבוצת החברים שלי רק תת קבוצה קטנה יחסית תדרג אותי - האלו שיש להם אינטרנט והוא מעניין אותם מספיק בשביל להירשם לאתר מהסוג הזה.
עכשיו, למעשה נוצר פה מצב שתת קבוצה מאד קטנה מדרגת חברים שלה במעגל סגור מול עצמם.
אם נקצין, נוצר מצב שבו ציון שאדם מקבל מנורמל בצורה אוט. לקבוצת החברים שלו.
ייתכן שתכונה מסוימת תהיה זהה אצל אדם א, מקבוצת פרופסורים לפיזיקה גרעינית ואדם ב מקבוצת תלמידי שנה א למדעי המחשב. אני מניח (בהיותי סטודנט למדעי המחשב) שבאופן אובסולוטי הפרופסורים למשל יותר "חכמים" מתלמידי שנה א…
מצב שבו אדם מקבל דירוג X בתכונה מסוימת מתוך קבוצה שכזאת לא יכול להעיד על המציאות כי האדם לא נבחן מול בוזגלו מהשוק או פרופסור מהפקולטה ולרוב לא יהיה מדורג על ידי הידידה הבלונדינית שלו.
מצד שני עדיין יש מה ללמוד מהמערכת. למשל איזה תכונות חזקות יותר יש לך ואיזה חלשות יותר. וכמובן ייתכן שגם כל מה שאמרתי לא באמת מעניין כי האדם "נבחן" גם במציאות אל מול אנשים הדומים לו, או החברים שלו.
זהו, כמה מחשבות…
שלישי, 10 ביולי 2007 בשעה 13:03
רעיון מעניין מאוד וגם נחמד וגם סקסי (שזה לא פחות חשוב מבחינה מדעית). עדיין - קצת קשה לי עם המודל הסטטיסטי (מה בדיוק המודל?), עם מיעוט החברים המצביעים (אחרי כמה חברים יש התכנסות בתוצאות?). אשמח אם תפרט יותר על המודל הסטטיסטי (למרות שאמרת שכרגע אתה מעדיף שלא). האם זו מערכת לומדת ויש תהליך אימון (מה גודל קבוצת האימון?) מסויימים או שאין כאן תהליך שכזה. האם זה פשוט מבוסס על ניתוח תוצאות ממבחנים פסיכולוגיים קיימים?
אלו כמה תהיות שעלו לי לראש בצורה מיידית. את כל זה אני שואל מסקרנות ולא כי אני חושב שהרעיון רע. להיפך.
בהצלחה :)
רביעי, 11 ביולי 2007 בשעה 0:18
פבל ג.:
מהדירוגים ברימזו אי אפשר ללמוד כלום על התכונות שלך "באופן אבסולוטי", ז"א על הדירוג שלך ביחס לאוכלוסיה הכללית. כמו שכתוב בתשובות לשאלות הנפוצות, אם איינשטיין היה מסתובב בחבורה סגורה של זוכי פרס נובל לפיסיקה, יתכן שהוא היה מקבל דירוג אינטליגנציה "ממוצע" (50%~). למרות שתכל'ס, כנראה גם שם הוא היה מתבלט.
הטענה שלי היא שדירוגים ביחס לאוכלוסיה הכללית פשוט לא מעניינים.
"אסרטיביות" ו"יצירתיות", למשל, הן תכונות נדירות יחסית בתרבויות המזרח, שבאופן כללי מעודדות השתלבות וקונפורמיות (פתגם יפני ידוע אומר: "The nail that sticks out is hammered down"). האם מעניין לדעת שאתה אסרטיבי יותר מ-95% מהסינים?
בדומה, סביר להניח שתכונות מסויימות מתפלגות בצורה שונה אפילו בתוך מדינות מערביות: בין גברים ונשים, בין מעמדות סוציו-אקונומיים, ובאופן כללי בין קבוצות שונות. בסופו של דבר, השאלה היא מהי קבוצת הייחוס שלך - מול מי אתה משווה את עצמך?
קבוצת הייחוס ברימזו היא החברים של החברים שלך. זוהי קבוצת האנשים שקשורה אליך באופן הישיר ביותר, ולכן - לדעתי - זו גם הקבוצה המעניינת ביותר להשוות את עצמך מולה.
בנוסף, פחות מעניין אם אתה נמצא באחוזון ה-85 או ה-80 בתכונה מסויימת. כן מעניין, כמו שכתבת, לגלות את התכונות שבהן אתה חורג מה"נורמה" - התכונות שבהן אתה מדורג גבוה או נמוך במיוחד.
רביעי, 11 ביולי 2007 בשעה 2:22
מה שמעניין הוא לראות איך עם הזמן, אני "מתמצע".
בתחילה, הנתונים שלי היו בעשירונים תחתונים או עליונים, אבל עכשיו אפשר לראות נדידה של הקוים השחורים למרכז, עם ההצטמצמות בגודל המלבנים הירוקים.
ואני תוהה אם זה המצב אצל כולם, וכל מה שהרשת החברתית הזאת נותנת לנו זה אישוש לפתגם "אמור לי מיהם חבריך, ואומר לך מי אתה."
רביעי, 11 ביולי 2007 בשעה 18:35
כבר כמה חודשים שאני מחכה שיתפנה לי זמן להתחיל להעלות כמה רעיונות על הכתב, אחד מהם הוא הקונספט של "הייצוג הוקטורי של בן אדם". הרעיון הוא להציג בן אדם כווקטור במרחב רב מימדי (אינסוף מימדים, כנראה) כאשר כל מימד מייצג תכונה. הכל התחיל מהמחשבה שאנשים "דומים" יותר "מסתדרים" טוב יותר, לדוגמה שני אנשים עשירים יסתדרו טוב יותר מאשר אדם עשיר ואדם עני, כנ"ל לגבי משכיל וחסר השכלה, וכו'. קיימת בעייתיות מאוד גדולה עם ההגדרה של "דומה" ו"מסתדר" והתחלתי לחשוב בכיוון של וקטורים. אולי ככל שחיבור הווקטורים המייצגים אנשים הוא גדול יותר כך הם מסתדרים יותר? (אבל אז נקבל שכל בן אדם מסתדר עם עצמו הכי טוב שאפשר, וזה נראה לי קצת בעייתי). התחלתי לתהות מה יהיה הקשר בין אנשים שהווקטורים שלהם ניצבים אחד לשני? ומה עם אלו שהם מקבילים אך לא עוברים באותן נקודות?
אני לא יודע כמה תכונות (מימדים) כללת המערכת שלך, אך באופן מסויים יש לך נתונים אמפיריים לגבי הייצוג הוקטורי של בני אדם והקשר ביניהם. יהיה מרתק לדעתי להריץ חישובים שכיחים על הוקטורים הללו (מכפלה סקאלרית, וקטורית, מרחקים, זוויות וכו') ולנסות למצוא קשר לתכונות סוציאולוגיות.
רביעי, 11 ביולי 2007 בשעה 18:51
ניר:
הכיוון שאתה מדבר עליו הוא בדיוק מה שהצית אצלי את המחשבות על רימזו מלכתחילה, בערך לפני שנה וחצי. נראה לי שהאשמה היא בכך שלקחתי במקביל את הקורסים באלגברה לינארית 1 ובתורות אישיות.
מבחינת מראה חיצוני, ידוע שאפשר לתאר פרצופים אנושיים כקורדינטות במרחב וקטורי - דוגמא יפה במיוחד, לדעתי, היא התוכנה FaceGen.
גם מבחינת תכונות אופי נעשתה לא מעט עבודה בנושא: שני המודלים המרכזיים הם 16PF של קאטל (16 תכונות בסיסיות) ו-Big 5 של אלפורט (5 תכונות בסיסיות). הבחירה דוקא בתכונות מסויימות היא תוצאה של תהליך factor analysis סטטיסטי, שבמובן מסויים דומה למציאת בסיס אורתוגונלי.
כשיאספו ברימזו מספיק נתונים, אני מקווה להריץ ניתוחים סטטיסטייים בכיוון הזה.
רביעי, 11 ביולי 2007 בשעה 19:19
פעם הסברת לי שהמניע של כל אדם לכל מעשה שהוא מבצע (ללא יוצא מן הכלל) הוא סקס זמין. כבר אז הבנתי שאתה נע על הגבול הדק שבין חולה נפש לגאון הדור.
לגבי FaceGen, לא רק זה, אלא שגם יופי הוא, באופן מסוים, דבר מדיד כפי שמגלה מסכת היופי (הייתי מוסיף לינק, אבל זה *נורא* לא נוח כאן, ואתה בטח מכיר אותה).
לצערי מעולם לא נכחתי בשיעורים הנוגעים לפסיכולוגיה (באמת הגיע הזמן להתחיל). דווקא הרעיונות שלי הבשילו בעקבות שידוכים מוצלחים יותר ומוצלחים פחות בין מכרים שלי והנסיון שלי לנתח אותם (במקביל, כמובן, לחדו"א ב).
ללא ספק יש לך הרבה יותר ידע בנושא - תוכל להמליץ על מקום טוב להתחיל לקרוא ממנו?
רביעי, 11 ביולי 2007 בשעה 20:09
ניר:
אני הסברתי לך משהו כזה?! נראה לי שאתה מתבלבל עם מישהו אחר, כי אין מצב שאמרתי את זה - בכל מקרה אני משוכנע שהאמירה הזאת לא נכונה.
הנה לינק על שיפור אוטומטי של מראה חיצוני בתמונות - ממש מגניב לדעתי (יש גם סרטון וידאו).
לגבי קריאה נוספת, אני באמת לא יודע. אני כמעט ולא מכיר מחקרים שנעשו בכיוון הזה, למעט מה שכבר ציינתי למעלה. אתה יכול לחפש 16pf או big5 ב-Google Scholar ולמצוא מליוני מאמרים :) אם תמצא משהו מעניין, אני אשמח אם תפנה אליו פה.
חמישי, 12 ביולי 2007 בשעה 10:58
נכתב בתגובות כי לא מצאתי בשום מקום דוא"ל של הכותבים….
האם תוכלו להוסיף לבלוג גם אפשרות מנוי לעדכונים בדוא"ל?
יש תוסף כזה ל-WP והוא קל להפעלה.
חמישי, 12 ביולי 2007 בשעה 13:02
אסף רזון:
אתה יכול לקבל עדכונים בעזרת R-Mail (פשוט רושמים שם את האימייל שלך ואת כתובת הרסס).
ראשון, 22 ביולי 2007 בשעה 15:55
הי דני!
שאלה טכנית קטנה - למה לוקח לדף הראשי כ"כ הרבה זמן להטען?
זה בעיה כללית של dojo?
ראשון, 22 ביולי 2007 בשעה 17:05
יניב:
בגדול כן. הגירסה היציבה האחרונה של dojo (גירסה 0.4.3) מכילה כמות אסטרונומית של קוד javascript. אנחנו משתמשים במעט מאוד פונקציונליות (בעיקר הגרפים), אבל תלויות פנימיות של dojo מנפחות את הקוד שלו לבערך 300kb, וזה עוד אחרי כיווץ חיצוני.
דפדפנים מודרניים (IE7, FireFox) בדר"כ עושים לזה caching כמו שצריך (אבל לא תמיד). חוץ מזה, זה אמור להשתנות בגירסה הבאה של dojo, שאמורה לצאת ממש בזמן הקרוב.
דרך אגב, אם תריץ FireFox עם FireBug תוכל לראות כמה זמן בדיוק לוקח כל שלב בטעינה.
שלישי, 24 ביולי 2007 בשעה 14:00
למה, בעצם, הלינק ל beautification לא עובד?
(אוי, איזה עוול אני עושה לעם הבנות. עד שיש כבר בדיון אחת כזו, תראו על מה היא שואלת…)
שלישי, 24 ביולי 2007 בשעה 15:17
tashian:
נראה שהאתר של אוניברסיטת תל אביב נפל. זה בטח יסתדר בזמן הקרוב.
שלישי, 31 ביולי 2007 בשעה 21:46
[…] זאת היה באמצעות נתוני הרשת של רימזו (כפי שמתאר אותם”הדיסוננס הקוגנטיבי“). אולי שווה לשלוח להם מייל […]
שני, 06 באוגוסט 2007 בשעה 14:29
מצאתי (במקרה) מתחרה לא רע בכלל לרימזו.
ב - facebook (אתר רשת חברתית עם קונספט מעניין משל עצמו) ניתן להוסיף אפליקציה שנקראת "compare people". בדיוק אותו עיקרון. יותר תכונות. אין לי מושג מה המודל הסטטיסטי (אבל מתוצאות ראשוניות שקיבלתי, נראה לי שהוא ממש מנוון).
דיסוננס - תעיף מבט. אני אשמח לדעת מה אתה חושב.
שני, 06 באוגוסט 2007 בשעה 15:48
א:
האפליקציה הזאת באמת דומה מאוד לרימזו, בעיקר ברמת ממשק המשתמש.
כמו שכתבת, ההבדל הוא במודל הסטטיסטי. compare people פשוט מציג לך באיזה אחוז מהשאלות "זכית". הוא לא נותן מרווחי בטחון, הוא לא מאפשר לך לראות השתנות לאורך זמן, ובאופן כללי לא ברור כמה אפשר לסמוך על התשובות שלו.
בנוסף, הנטיה ברשתות כמו facebook היא לצרף לרשימת החברים שלך כל אחד שפגשת ל-5 דקות (במקרה הטוב). קשה לי להאמין שרובם מסוגלים בכלל לדרג אותך, ושדירוג כזה יהיה משמעותי מבחינתך.
באופן כללי, compare people לא מתיימר להיות משהו מעבר למשחק, ואני בספק אם מישהו יתייחס אחרת לתוצאות שלו. מצד שני, יכול מאוד להיות שזה יספיק לרוב האנשים בעולם.
דרך אגב, כיוון שרימזו מייצאת API מלא, אמור להיות פשוט מאוד לכתוב אפליקצית facebook סטייל compare people שתעבוד מול רימזו.
שישי, 10 באוגוסט 2007 בשעה 14:41
האם ניסית ליישם את התוכנה לגבי קבוצה מוגדרת של אנשים ?
למשל, מחלקה בחברה גדולה - כפייה של מאגר האנשים נראית לי כמשהו הרבה יותר מייצג (בדומה למה שפבל ג. אמר).
לכל עובד במחלקה ייפתח חשבון והוא יצטרך לדרג את שאר העובדים בתוכנה שלך (כמות מוגבלת של שאלות).
לאחר מכן, אפשר להשוות את הניתוח שהתקבל מהתוכנה שלך עם זה של סוציומטרי קלאסי שנעשה באותה מחלקה.
שבת, 11 באוגוסט 2007 בשעה 1:14
סנדר:
התוקף של רימזו עדיין לא נבדק בצורה מדעית מול סוציומטרי קלאסי, אבל זה בהחלט משהו שהייתי רוצה לעשות. אני אנצל את ההזדמנות כדי לזרוק את ההצעה הבאה לאוויר: אם מישהו מתעניין באפשרות להשתמש ברימזו ככלי להערכת עובדים בחברה שלו, שיפנה אלי.
שלישי, 14 באוגוסט 2007 בשעה 9:02
עדכון חדשות 2:
גם עודד ירון מהארץ (קפטן אינטרנט) כתב ביקורת על רימזו.
שלישי, 14 באוגוסט 2007 בשעה 9:15
שלום,
אני מנהלת המרכז ללמידה מתוקשבת באוניברסיטת בר אילן.
המרכז שבראשו אני עומדת אחראי על שילוב האינטרנט בהוראה-למידה אקדמית. הייתי שמחה לדעת האם אתה חושב שיש מקום לשלב רעיון כמו שלכם באוניברסיטה ולאלו צרכים.
תודה,
גילה
שלישי, 14 באוגוסט 2007 בשעה 22:13
גילה:
באוניברסיטת תל אביב נערך בסוף כל סימסטר סקר הערכת הוראה, שבו הקורסים (והמרצים שמעבירים אותם) מדורגים לפי מגוון קריטריונים.
תוצאות הסקר מתפרסמות ומשמשות במקביל את הסטודנטים (שנעזרים בהם בעת בחירת הקורסים), את המרצים (שלכאורה משתמשים בהם כדי לזהות נקודות לשיפור ולשימור) ואת הנהלת האוניברסיטה (כדי לזהות ולתגמל מרצים מוצלחים במיוחד).
כמו במבחן סוציומטרי קלאסי, גם לסקר הזה שני חסרונות משמעותיים: הוא אינו נערך באופן שוטף, וההשתתפות בו פשוט מעיקה (ולכן שיעור ההשתתפות לא גבוה כפי שיכול היה להיות - עד רמה שהאוניברסיטה צריכה למצוא תמריצים חיצוניים להשתתף בסקר, למשל נקודות בבידינג בתל אביב). כך למשל, אם מרצה מסויים מעביר את החומר בצורה רעה במיוחד - הוא והנהלת האוניברסיטה לא יקבלו על כך פידבק באופן מיידי, אלא רק בסוף הסימסטר, כשכבר "מאוחר מדי".
זאת בעיה שרימזו יכולה לפתור בצורה פשוטה מאוד: להכניס לאתר האוניברסיטה פלאגין קטן של רימזו שיציג שאלות (השוואה בין מרצים וקורסים לפי מגוון קריטריונים), כך שהם יופיעו ברקע לסטודנטים בזמן העבודה השוטפת עם אתר האוניברסיטה. כך יווצר מנגנון פידבק שוטף ואמין לאורך כל השנה - אינטרס של כל הגופים המעורבים, לדעתי.
במידה והרעיון נראה לך או עולים בדעתך רעיונות נוספים, אפשר להמשיך את השיחה במייל או בטלפון.
רביעי, 15 באוגוסט 2007 בשעה 8:57
יש בדיוק כזה פיצ'ר בפייסבוק, נקרא "Compare Friends"
רביעי, 15 באוגוסט 2007 בשעה 12:04
רותי:
ראי התגובה של א ותשובתי מה-6/8/2007.
רביעי, 26 בספטמבר 2007 בשעה 17:40
הי,
הרעיון מסקרן מאוד.
ממדגם מאוד לא מחייב נראה שרוב המגיבים פה מפתחים וכו'.
לא רואה שיש חלחול למעגלים נוספים ולכן "תקוע" על מס' משתמשים נמוך.
מבאס שלוקח זמן עד שאראה משהו - רוצים סיפוק מיידי.
הייתי מנסה לחשוב על פתרונות לקיצורי דרך כדי להצליח להגיע מהר יותר לקהלים רחבים יותר, אחרת זה מתסכל ונשכח.
אני בא מתחום הטלויזיה(רשת, 2, סיפוקים מיידיים…) והיה מעניין אותי לדבר איתך על הרעיון ולבדוק איך אפשר "לאדפט" אותו במסגרת תוכנית שאני עובד על פיתוחה שבמרכזה דינמיקה קבוצתית.
אשמח לדבר איתך .
איך שנוח לך:
ori@reshet.tv
go1@zahav.net.il
או בטל': 054-4206944
אם בא לך כמובן..
שני, 08 באוקטובר 2007 בשעה 15:43
היי
אני מחפש מידע על ההגדרה של עשירונים (כלכליים?), כדי לחשב מהי ההכנסה הדרושה בישראל ליחיד או זוג כדי להחשב בעשירון העליון. עשירית ממה זה בדיוק?
האם צורת החישוב הזו היא תלויית תל"ג, ומכאן שונה בכל מדינה, או משודבר במדד אחר?
לא הצלחתי למצוא מידע מהמימן על ההגדרה והסטטיסטיקה בנושא.
אויל תוכל לשפוך לי אור על הנושא. (אחלה חומר לפוסט..:)
תודה.
שני, 08 באוקטובר 2007 בשעה 23:44
מרווה הפיגמנטים:
לפי המוסד לביטוח לאומי (למשל עמ' 15 של דו"ח ממדי העוני והפערים בהכנסות 2006, ממצאים עיקריים) החלוקה לעשירונים מבטאת פשוט דירוג של האוכלוסיה לפי רמת הכנסה לנפש וחלוקה ל-10 קבוצות שוות גודל (אין קשר לתמ"ג) - אני לא יודע איך בדיוק באים לידי ביטוי תאים משפחתיים (למשל איך בדיוק משקללים פנימה את מספר הילדים.
כדי לדעת כמה צריך להרוויח כדי להכנס לעשירון העליון, תצטרך למצוא איפשהו התפלגות של ההכנסה לנפש בישראל. הכי קרוב שמצאתי הוא דו"ח של הלמ"ס מ-2005 (עשירונים של שכירים) ולפיו העשירון העליון של השכירים מתחיל במשכורת חודשית ממוצעת של 14,594 ש"ח.
בכל מקרה, יש לא מעט בלוגרים שמבינים הרבה יותר ממני בכלכלה הרלוונטית (תמר בן-יוסף, למשל) ובטח ישמחו לעזור לך. אני אשמח לשמוע עדכונים, כמובן.
ראשון, 04 בנובמבר 2007 בשעה 16:44
אפשר בבקשה לקבל הזמנה?
רביעי, 07 בנובמבר 2007 בשעה 21:44
אפשר בבקשה לקבל הזמנה?
רביעי, 07 בנובמבר 2007 בשעה 23:24
Niv Calderon, Raviv, ושאר מבקשי ההזמנות:
בעמוד הראשי של האתר, בצד ימין למטה, יש תיבה שניתן לכתוב בה אימייל ולקבל הזמנה.
שני, 11 בפברואר 2008 בשעה 22:20
אפשר לשאול למה אתה חושב שמישהו שמכניס תמונה שלו לאתר דירוג כדי לדעת מה באמת חושבים על איך שהוא נראה הוא בעל אישיות קיצונית?
רביעי, 14 במאי 2008 בשעה 12:52
מה שלא ברור לי בסיפור הזה הוא איך אנשים מוכשרים כל כך מתעסקים בפרויקט טיפשי כל כך…